sampleImage
ሰራተኞች እና መምህራን
Workforce
Staff structure, pupil-teacher ratios, and workforce trends
የሥራ ኃይል
5
አስተማሪዎች (ኤፍቲኢ)
15.6 የተማሪ-መምህር ጥምርታ
የማስተማር ረዳቶች12
ድጋፍ ሰራተኞች22
የሰራተኞች ቁጥር39
ቁልፍ የሰው ኃይል መለኪያዎች
ቀስቶች የዓመት ከዓመት አዝማሚያ ያሳያሉ · የካርድ ቀለም ከሀገራዊ አንፃር ያለውን አቋም ያሳያል
4.88↓ -1
መምህር FTE
Nat: 20.6
15.6:1↑ +1
ተማሪ፡ መምህር ሬሾ
7.21
የድጋፍ ሠራተኞች FTE
አማካይ
7.3:1
ተማሪ: የአዋቂዎች ሬሾ
5
ጠቅላላ መምህራን (የጭንቅላት ብዛት)
12
ጠቅላላ TAs (የጭንቅላት ብዛት)
22
ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች
39
ጠቅላላ የሰው ኃይል
የሰራተኞች ሬሾዎች
በ5 ዓመታት ውስጥ የተማሪ-አስተማሪ እና የተማሪ-ለአዋቂ ጥምርታ
የሰራተኛ ምጣኔ — የ5 ዓመት አዝማሚያ
የሥራ ኃይል ቅንብር
የሙሉ ጊዜ አቻ መከፋፈል
| ምድብ | FTE | የጭንቅላት ብዛት | ተመጣጣኝ |
|---|---|---|---|
| የክፍል አስተማሪዎች | 4.88 | 5 | |
| የማስተማር ረዳቶች | 5.59 | 12 | |
| ሌሎች ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች | 7.21 | 22 | |
| ጠቅላላ የሰው ኃይል | 17.7 | 39 |
የአስተማሪ አለመኖር እና ማቆየት።
የታመሙ ቀናት እና የሰራተኛ ለውጥ ከጊዜ ወደ ጊዜ
Nat: 60.7%
71.4%↑ +33.9
የአስተማሪ አለመኖር %
Nat: 5.1d
13d
የአስተማሪ መቅረት ቀናት
Nat: 14.8%
16.9%↓ -40.9
የሰራተኞች ሽግግር
የመምህራን መቅረት — የ5 ዓመት አዝማሚያ
| አመት | አለመኖር % | ያለመኖር ቀናት | ትርፍ % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 71.4% | 13.0d | 16.9% |
| 2022/23 | 37.5% | 2.4d | 57.8% |
| 2021/22 | 10.0% | 0.8d | 60.0% |
| 2020/21 | 40.0% | 1.2d | 40.0% |
| 2017/18 | 60.0% | 1.6d | 23.1% |
| 2016/17 | 28.6% | 1.0d | — |
| 2015/16 | 20.0% | 0.8d | — |
| ብሔራዊ አማካይ | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
የትኛው ትምህርት ቤት ትክክል እንደሆነ እርግጠኛ አይደሉም?
ትክክለኛውን የመጀመሪያ ደረጃ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ለመምረጥ የኛን ነፃ መመሪያ ያንብቡ - ምን መፈለግ እንዳለበት፣ እንዴት እንደሚነጻጸር እና የኦፌስቲድ ደረጃዎች ምን ማለት እንደሆነ።
መመሪያውን ያንብቡ →