Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
22.6 +1.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1 -0.2
التلميذ: نسبة المعلم
28.42
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
23
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
81
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
24.0:122.3:120.5:118.8:117.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.620.921.621.521.310.410.911.510.910.7Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers22.623
مساعدو التدريس17.619
Other Support Staff28.4239
Total Workforce68.681
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
50.0% -32.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
7.5% -0.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%40.0%29.2%37.5%82.6%50.0%Nat. 5.1 days1.9d0.7d1.0d2.7d7.6d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2450.0%7.6d7.5%
2022/2382.6%2.7d7.9%
2021/2237.5%1.0d8.5%
2020/2129.2%0.7d12.9%
2018/1940.0%1.9d9.2%
2017/1847.6%1.2d8.7%
2016/1761.9%1.6d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →