Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
64.02 -3.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.0:1 +1.7
التلميذ: نسبة المعلم
25.46
Support Staff FTE
Nat avg
12.2:1
Pupil:Adult Ratio
66
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
28
Other Support Staff
99
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:119.8:116.5:113.3:110.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2513.912.814.515.317.010.710.611.610.912.2Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers64.0266
مساعدو التدريس4.75
Other Support Staff25.4628
Total Workforce94.299
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
76.5% +1.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
35.4% +6.9
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%30.8%50.0%1.2%75.0%76.5%Nat. 5.1 days0.4d3.5d0.0d3.5d5.9d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2476.5%5.9d35.4%
2022/2375.0%3.5d28.5%
2021/221.2%0.0d42.0%
2020/2150.0%3.5d15.8%
2018/1930.8%0.4d20.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%