Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
47.6 +13.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.7:1 -1.7
التلميذ: نسبة المعلم
21.6
Support Staff FTE
Nat avg
12.0:1
Pupil:Adult Ratio
48
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
22
Other Support Staff
79
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 4 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 4 سنوات
23.0:119.8:116.5:113.3:110.0:1P:T19:116:113:19:16:1P:S2021/222022/232023/242024/2512.714.117.415.712.011.113.812.0Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers47.648
مساعدو التدريس8.749
Other Support Staff21.622
Total Workforce77.979
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
75.6%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
10d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
35.6% +1.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 1 سنوات
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%75.6%Nat. 5.1 days10.0d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2475.6%10.0d35.6%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →