Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
4.4 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.6:1 -0.1
التلميذ: نسبة المعلم
4.86
Support Staff FTE
Nat avg
9.4:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
10
Other Support Staff
20
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:122.3:119.5:116.8:114.0:1P:T16:113:19:16:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.022.716.016.716.610.610.57.28.19.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers4.45
مساعدو التدريس3.355
Other Support Staff4.8610
Total Workforce12.620
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 14.8%
0.0% -19.2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2016/172017/182018/192021/222022/23Nat. 60.7%62.5%57.1%28.6%71.4%33.3%Nat. 5.1 days5.8d3.1d7.0d3.1d1.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2022/2333.3%1.2d19.2%
2021/2271.4%3.1d19.2%
2018/1928.6%7.0d0.0%
2017/1857.1%3.1d25.4%
2016/1762.5%5.8d
2015/1650.0%1.6d
2014/1587.5%2.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →