Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.23 -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.3:1 +2.2
التلميذ: نسبة المعلم
7.33
Support Staff FTE
Nat avg
14.6:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
34
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
27.0:124.5:122.0:119.5:117.0:1P:T20:116:112:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.719.820.022.124.311.89.611.213.314.6Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.2310
مساعدو التدريس5.58
Other Support Staff7.3316
Total Workforce21.134
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
80.0% 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
17.8% +13.1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%77.8%70.0%90.0%80.0%80.0%Nat. 5.1 days2.2d2.5d16.0d2.4d2.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2480.0%2.5d17.8%
2022/2380.0%2.4d4.7%
2021/2290.0%16.0d0.0%
2020/2170.0%2.5d0.0%
2018/1977.8%2.2d0.0%
2017/1875.0%2.9d47.6%
2016/1757.1%3.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →