Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.98 +0.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.7:1 -1.9
التلميذ: نسبة المعلم
14.33
Support Staff FTE
Nat avg
9.5:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
16
Total TAs (headcount)
20
Other Support Staff
47
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
35.0:130.8:126.5:122.3:118.0:1P:T19:115:112:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.532.120.624.622.714.011.310.310.09.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.9811
مساعدو التدريس12.316
Other Support Staff14.3320
Total Workforce35.647
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
80.0% +57.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
10.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
24.1% -0.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%21.4%70.0%66.7%22.2%80.0%Nat. 5.1 days1.2d4.1d10.8d0.9d10.6d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2480.0%10.6d24.1%
2022/2322.2%0.9d24.7%
2021/2266.7%10.8d0.0%
2020/2170.0%4.1d24.7%
2018/1921.4%1.2d45.3%
2017/1854.5%2.6d29.9%
2016/1740.0%1.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →