Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
8
المعلمون (FTE)
22.5 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس9
موظفو الدعم15
عدد الموظفين33
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.24↓ -0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.5:1↑ +0.4
التلميذ: نسبة المعلم
6.07
Support Staff FTE
Nat avg
14.6:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
33
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.24 | 9 | |
| مساعدو التدريس | 4.41 | 9 | |
| Other Support Staff | 6.07 | 15 | |
| Total Workforce | 18.7 | 33 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
60.0%↑ +4.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
9.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
12.0%↑ +0.2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 60.0% | 9.7d | 12.0% |
| 2022/23 | 55.6% | 3.1d | 11.8% |
| 2021/22 | 54.5% | 4.2d | 29.8% |
| 2020/21 | 40.0% | 2.7d | 3.6% |
| 2018/19 | 50.0% | 13.5d | 14.3% |
| 2017/18 | 55.6% | 9.7d | 14.1% |
| 2016/17 | 60.0% | 5.0d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Hambleton Church of England Voluntary Controlled