Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
9
المعلمون (FTE)
24.8 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس13
موظفو الدعم29
عدد الموظفين51
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
8.8↓ -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.8:1↑ +2.6
التلميذ: نسبة المعلم
13.76
Support Staff FTE
Nat avg
11.6:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
29
Other Support Staff
51
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 8.8 | 9 | |
| مساعدو التدريس | 9.03 | 13 | |
| Other Support Staff | 13.76 | 29 | |
| Total Workforce | 31.6 | 51 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
22.2%↓ -17.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
10.2%— 0
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 22.2% | 0.9d | 10.2% |
| 2022/23 | 40.0% | 2.5d | 10.2% |
| 2021/22 | 90.0% | 5.0d | 30.0% |
| 2020/21 | 37.5% | 2.4d | 0.0% |
| 2018/19 | 50.0% | 2.6d | 55.6% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Leigh Church of England