Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
11.68 -2.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
28.7:1 +5.1
التلميذ: نسبة المعلم
6.91
Support Staff FTE
Nat avg
22.7:1
Pupil:Adult Ratio
13
Total Teachers (headcount)
4
Total TAs (headcount)
12
Other Support Staff
29
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
31.0:127.8:124.5:121.3:118.0:1P:T28:123:118:112:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.927.224.023.628.714.714.713.512.622.7Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers11.6813
مساعدو التدريس3.064
Other Support Staff6.9112
Total Workforce21.629
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
28.6% -46.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
26.2% +12.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%35.3%44.4%83.3%75.0%28.6%Nat. 5.1 days3.3d8.9d7.0d4.0d0.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2428.6%0.5d26.2%
2022/2375.0%4.0d13.8%
2021/2283.3%7.0d11.5%
2020/2144.4%8.9d33.1%
2018/1935.3%3.3d12.9%
2017/1862.5%2.7d7.4%
2016/1741.2%1.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →