Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
4
المعلمون (FTE)
16.6 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس8
موظفو الدعم10
عدد الموظفين22
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
3.5↓ -0.4
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.6:1↑ +6.6
التلميذ: نسبة المعلم
7.34
Support Staff FTE
Nat avg
6.0:1
Pupil:Adult Ratio
4
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
10
Other Support Staff
22
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 3.5 | 4 | |
| مساعدو التدريس | 6.2 | 8 | |
| Other Support Staff | 7.34 | 10 | |
| Total Workforce | 17.0 | 22 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 14.8%
54.5%↓ -7
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2022/23 | 57.1% | 1.6d | 61.5% |
| 2018/19 | 85.7% | 2.3d | 50.0% |
| 2017/18 | 22.2% | 2.6d | 56.7% |
| 2016/17 | 55.6% | 7.7d | — |
| 2015/16 | 70.0% | 5.3d | — |
| 2014/15 | 44.4% | 12.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Nonington Church of England