Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
10.79 +1.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.6:1 -3
التلميذ: نسبة المعلم
13.46
Support Staff FTE
Nat avg
11.9:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
56
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
26.0:123.8:121.5:119.3:117.0:1P:T19:116:113:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.719.021.022.619.613.811.712.113.911.9Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers10.7914
مساعدو التدريس7.0212
Other Support Staff13.4630
Total Workforce31.356
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
78.6% +3.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -12
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2017/182018/192021/222022/232023/24Nat. 60.7%12.5%7.1%23.1%75.0%78.6%Nat. 5.1 days14.1d11.1d0.8d13.5d5.7d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2478.6%5.7d0.0%
2022/2375.0%13.5d12.0%
2021/2223.1%0.8d4.7%
2018/197.1%11.1d11.6%
2017/1812.5%14.1d23.8%
2016/1720.0%0.7d
2015/1654.5%1.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →