Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.6 +4.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
9.4:1 -7.6
التلميذ: نسبة المعلم
13.5
Support Staff FTE
Nat avg
4.6:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
22
Total TAs (headcount)
33
Other Support Staff
65
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:119.0:115.0:111.0:17.0:1P:T17:113:18:14:1-1:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.117.116.017.09.411.29.67.610.14.6Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.610
مساعدو التدريس9.9822
Other Support Staff13.533
Total Workforce33.165
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
70.0%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
61.5% +1.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 1 سنوات
70%52.5%35%17.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%70.0%Nat. 5.1 days3.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2470.0%3.5d61.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →