Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
14
المعلمون (FTE)
19.8 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس19
موظفو الدعم35
عدد الموظفين70
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
13.55↑ +1.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.8:1↓ -2.6
التلميذ: نسبة المعلم
10.92
Support Staff FTE
Nat avg
12.6:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
19
Total TAs (headcount)
35
Other Support Staff
70
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 13.55 | 16 | |
| مساعدو التدريس | 7.72 | 19 | |
| Other Support Staff | 10.92 | 35 | |
| Total Workforce | 32.2 | 70 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
85.7%↑ +32.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
5.8%↓ -22.8
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 85.7% | 5.9d | 5.8% |
| 2022/23 | 53.3% | 2.1d | 28.6% |
| 2021/22 | 64.7% | 3.6d | 7.4% |
| 2020/21 | 47.1% | 1.7d | 16.5% |
| 2018/19 | 57.1% | 10.4d | 0.0% |
| 2017/18 | 20.0% | 2.1d | 5.0% |
| 2016/17 | 46.7% | 1.8d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Prestbury St Mary's Church of England Junior