Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
12.7 +0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.7:1 -0.2
التلميذ: نسبة المعلم
16.04
Support Staff FTE
Nat avg
9.3:1
Pupil:Adult Ratio
15
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
27
Other Support Staff
55
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 4 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 4 سنوات
23.0:120.8:118.5:116.3:114.0:1P:T16:113:110:17:14:1P:S2021/222022/232023/242024/2518.918.616.916.710.811.010.39.3Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.715
مساعدو التدريس9.3913
Other Support Staff16.0427
Total Workforce38.155
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
50.0%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.5% +13.8
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 1 سنوات
50%37.5%25%12.5%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%50.0%Nat. 5.1 days6.2d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2450.0%6.2d16.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%