Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
9
المعلمون (FTE)
20.2 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس13
موظفو الدعم30
عدد الموظفين55
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.2↓ -3.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.2:1↑ +3.2
التلميذ: نسبة المعلم
11.22
Support Staff FTE
Nat avg
11.8:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
13
Total TAs (headcount)
30
Other Support Staff
55
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 9.2 | 12 | |
| مساعدو التدريس | 6.53 | 13 | |
| Other Support Staff | 11.22 | 30 | |
| Total Workforce | 27.0 | 55 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
85.7%↑ +32.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
11.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
53.7%↑ +20.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 85.7% | 11.7d | 53.7% |
| 2022/23 | 52.9% | 8.7d | 33.3% |
| 2021/22 | 72.2% | 8.6d | 41.7% |
| 2020/21 | 26.3% | 0.9d | 28.5% |
| 2018/19 | 40.0% | 1.0d | 18.8% |
| 2017/18 | 64.3% | 6.4d | 27.7% |
| 2016/17 | 40.0% | 8.6d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
St Alphege Church of England Infant and Nursery