Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.45 +4
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.9:1 -13.2
التلميذ: نسبة المعلم
13.12
Support Staff FTE
Nat avg
11.6:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
44
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
41.0:134.3:127.5:120.8:114.0:1P:T21:117:113:18:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.324.322.338.124.99.013.411.215.611.6Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.4510
مساعدو التدريس7.6410
Other Support Staff13.1224
Total Workforce30.244
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
36.4% -13.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
8.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
40.0% -20
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
65%48.8%32.5%16.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%46.7%54.5%63.6%50.0%36.4%Nat. 5.1 days1.6d2.7d2.1d4.1d8.1d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2436.4%8.1d40.0%
2022/2350.0%4.1d60.0%
2021/2263.6%2.1d28.6%
2020/2154.5%2.7d64.5%
2018/1946.7%1.6d15.9%
2017/1843.8%4.6d21.7%
2016/1738.9%2.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →