Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
4.46 -0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.0:1 +2.2
التلميذ: نسبة المعلم
10.14
Support Staff FTE
Nat avg
7.8:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
17
Other Support Staff
31
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:122.5:120.0:117.5:115.0:1P:T16:113:19:16:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.622.618.717.820.09.110.99.08.87.8Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers4.465
مساعدو التدريس6.959
Other Support Staff10.1417
Total Workforce21.631
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 14.8%
18.5% +18.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 4 سنوات
60%45%30%15%0%10d7.5d5d2.5d0d2015/162017/182018/192020/21Nat. 60.7%16.7%60.0%20.0%12.5%Nat. 5.1 days0.2d2.4d0.4d2.1d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2020/2112.5%2.1d23.1%
2018/1920.0%0.4d0.0%
2017/1860.0%2.4d0.0%
2015/1616.7%0.2d
National Avg60.7%5.1d14.8%