Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
9.7 -0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
24.0:1 +2
التلميذ: نسبة المعلم
14.04
Support Staff FTE
Nat avg
12.7:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
11
Total TAs (headcount)
26
Other Support Staff
49
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.826.021.222.024.011.611.811.112.312.7Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.712
مساعدو التدريس8.611
Other Support Staff14.0426
Total Workforce32.349
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
72.7% +15.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.8% +2.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%15.4%36.4%46.2%57.1%72.7%Nat. 5.1 days0.6d1.6d2.2d3.0d5.3d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2472.7%5.3d19.8%
2022/2357.1%3.0d17.4%
2021/2246.2%2.2d0.0%
2020/2136.4%1.6d9.9%
2018/1915.4%0.6d15.4%
2017/1816.7%0.4d14.8%
2016/1710.0%0.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →