Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
64.3 +0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.5:1 -0.4
التلميذ: نسبة المعلم
52.82
Support Staff FTE
Nat avg
10.2:1
Pupil:Adult Ratio
67
Total Teachers (headcount)
28
Total TAs (headcount)
64
Other Support Staff
159
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T16:113:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.715.616.215.915.510.410.410.610.710.2Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers64.367
مساعدو التدريس19.5728
Other Support Staff52.8264
Total Workforce136.7159
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
68.5% -5.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
17.3% +5.6
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%61.4%51.4%73.5%73.9%68.5%Nat. 5.1 days2.5d4.9d2.9d5.9d4.1d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2468.5%4.1d17.3%
2022/2373.9%5.9d11.7%
2021/2273.5%2.9d9.0%
2020/2151.4%4.9d6.0%
2018/1961.4%2.5d14.7%
2017/1865.8%3.6d7.7%
2016/1766.7%4.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%