Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
19.4 +1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.7:1 -2
التلميذ: نسبة المعلم
17.96
Support Staff FTE
Nat avg
12.0:1
Pupil:Adult Ratio
20
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
31
Other Support Staff
69
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
29.0:126.0:123.0:120.0:117.0:1P:T20:117:114:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.924.626.221.719.714.813.914.712.912.0Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers19.420
مساعدو التدريس12.4918
Other Support Staff17.9631
Total Workforce49.969
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
73.7% -4.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
31.9% +29.3
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
90%67.5%45%22.5%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%75.0%63.2%88.9%77.8%73.7%Nat. 5.1 days7.4d8.7d10.9d6.8d5.8d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2473.7%5.8d31.9%
2022/2377.8%6.8d2.6%
2021/2288.9%10.9d20.0%
2020/2163.2%8.7d16.7%
2018/1975.0%7.4d7.1%
2017/1861.1%7.3d41.8%
2016/1765.0%9.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →