Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
12.18 +1.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.8:1 -5
التلميذ: نسبة المعلم
19.19
Support Staff FTE
Nat avg
7.4:1
Pupil:Adult Ratio
14
Total Teachers (headcount)
23
Total TAs (headcount)
47
Other Support Staff
84
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.219.218.820.815.88.89.29.09.07.4Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers12.1814
مساعدو التدريس13.9223
Other Support Staff19.1947
Total Workforce45.384
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
50.0% +4.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
19.2% +10.4
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%25.0%42.9%76.9%45.5%50.0%Nat. 5.1 days0.7d3.4d7.3d1.5d3.5d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2450.0%3.5d19.2%
2022/2345.5%1.5d8.8%
2021/2276.9%7.3d18.9%
2020/2142.9%3.4d27.8%
2018/1925.0%0.7d9.4%
2017/1860.0%1.1d0.0%
2016/1733.3%0.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →