Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
4.65 -0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.5:1 -0.5
التلميذ: نسبة المعلم
3.27
Support Staff FTE
Nat avg
10.5:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
27
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T17:114:111:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.616.213.816.015.511.911.211.111.810.5Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers4.655
مساعدو التدريس2.217
Other Support Staff3.2715
Total Workforce10.127
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
66.7% +6.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -17.2
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%71.4%42.9%83.3%60.0%66.7%Nat. 5.1 days1.4d1.7d8.6d5.4d3.6d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2466.7%3.6d0.0%
2022/2360.0%5.4d17.2%
2021/2283.3%8.6d0.0%
2020/2142.9%1.7d13.2%
2018/1971.4%1.4d18.2%
2017/1833.3%3.1d52.6%
2016/1750.0%0.9d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →