Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
11 +2
Teacher FTE
Nat: 20.6
14.9:1 -3.6
التلميذ: نسبة المعلم
9.86
Support Staff FTE
Nat avg
9.0:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
15
Other Support Staff
33
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
24.0:121.0:118.0:115.0:112.0:1P:T20:116:112:17:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.518.015.118.514.912.214.78.911.99.0Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers1111
مساعدو التدريس6.247
Other Support Staff9.8615
Total Workforce27.133
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
80.0% +7.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
14.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
33.3% -6.7
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
80%60%40%20%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%77.8%46.7%43.8%72.7%80.0%Nat. 5.1 days17.1d7.0d3.1d2.0d14.6d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2480.0%14.6d33.3%
2022/2372.7%2.0d40.0%
2021/2243.8%3.1d65.5%
2020/2146.7%7.0d69.7%
2018/1977.8%17.1d87.2%
2017/1856.3%13.6d77.2%
2016/1780.0%3.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%