Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
3.09 +1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
12.3:1 -10
التلميذ: نسبة المعلم
1.74
Support Staff FTE
Nat avg
9.8:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
2
Total TAs (headcount)
5
Other Support Staff
13
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
25.0:121.3:117.5:113.8:110.0:1P:T18:114:111:17:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.914.620.022.312.38.08.011.512.89.8Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers3.096
مساعدو التدريس0.792
Other Support Staff1.745
Total Workforce5.613
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
40.0% +20
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
40.0% +2.5
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 2 سنوات
40%30%20%10%0%10d7.5d5d2.5d0d2022/232023/24Nat. 60.7%20.0%40.0%Nat. 5.1 days1.1d0.9d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2440.0%0.9d40.0%
2022/2320.0%1.1d37.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →