Sample image
الموظفون والمعلمون
الكادر والموظفون
تكوين الموظفين، ودوران المعلمين، والاحتفاظ بهم، والغياب المرضي
القوى العاملة
16
المعلمون (FTE)
19.4 pupil-to-teacher ratio
مساعدو التدريس20
موظفو الدعم33
عدد الموظفين72
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
16↓ -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.4:1↓ -1.1
التلميذ: نسبة المعلم
14.35
Support Staff FTE
Nat avg
10.8:1
Pupil:Adult Ratio
19
Total Teachers (headcount)
20
Total TAs (headcount)
33
Other Support Staff
72
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 16 | 19 | |
| مساعدو التدريس | 12.03 | 20 | |
| Other Support Staff | 14.35 | 33 | |
| Total Workforce | 42.4 | 72 |
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
58.3%↑ +1.2
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
13.0%↑ +13
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
| Year | Absence % | أيام الغياب | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 58.3% | 6.6d | 13.0% |
| 2022/23 | 57.1% | 9.8d | 0.0% |
| 2021/22 | 68.8% | 6.0d | 0.0% |
| 2020/21 | 46.7% | 6.6d | 15.3% |
| 2018/19 | 41.2% | 4.7d | 10.8% |
| 2017/18 | 62.5% | 5.8d | 6.1% |
| 2016/17 | 50.0% | 4.9d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →
Whalley Church of England