Skip to content
Key Workforce Metrics
تظهر الأسهم الاتجاه السنوي. · يعكس لون البطاقة الموقف مقابل المستوى الوطني
18.32 +1
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.1:1 -0.8
التلميذ: نسبة المعلم
19.67
Support Staff FTE
Nat avg
12.2:1
Pupil:Adult Ratio
24
Total Teachers (headcount)
20
Total TAs (headcount)
32
Other Support Staff
76
Total Workforce
Staffing Ratios
نسب التلاميذ إلى المعلمين والبالغين على مدى 5 سنوات
نسب التوظيف — اتجاه 5 سنوات
28.0:125.5:123.0:120.5:118.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2525.124.520.523.923.112.111.410.312.012.2Nat. P:T 20.6تلميذ:معلمتلميذ:دعم
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers18.3224
مساعدو التدريس13.7420
Other Support Staff19.6732
Total Workforce51.776
Teacher Absence & Retention
أيام المرض ودوران الموظفين بمرور الوقت
Nat: 60.7%
59.1% +9.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.9d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -10.1
دوران الموظفين
غياب المعلمين — اتجاه 5 سنوات
70%52.5%35%17.5%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%58.8%66.7%52.6%50.0%59.1%Nat. 5.1 days9.3d2.9d12.2d12.2d2.9d% الغيابأيام الغياب
YearAbsence %أيام الغيابTurnover %
2023/2459.1%2.9d0.0%
2022/2350.0%12.2d10.1%
2021/2252.6%12.2d0.0%
2020/2166.7%2.9d5.5%
2018/1958.8%9.3d6.0%
2017/1864.7%5.6d11.4%
2016/1763.6%10.7d
National Avg60.7%5.1d14.8%
لست متأكدا من المدرسة الصحيحة؟
اقرأ دليلنا المجاني لاختيار المدرسة الابتدائية أو الثانوية المناسبة - ما الذي تبحث عنه، وكيفية المقارنة، وما تعنيه تقييمات Ofsted حقًا.
اقرأ الدليل →