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Key Workforce Metrics
Pfeile zeigen den Trend im Jahresvergleich. Die Kartenfarbe spiegelt die Position im Vergleich zur Nationalität wider
14.8 +1.5
Teacher FTE
Nat: 20.6
18.4:1 -3.5
Verhältnis Schüler:Lehrer
10.4
Support Staff FTE
Nat avg
12.9:1
Pupil:Adult Ratio
17
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
21
Other Support Staff
50
Total Workforce
Staffing Ratios
Schüler-Lehrer- und Schüler-Erwachsenen-Verhältnis über 5 Jahre
Personalquoten — 5-Jahres-Trend
28.0:124.8:121.5:118.3:115.0:1P:T19:116:113:110:17:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.526.017.321.918.413.113.512.013.912.9Nat. P:T 20.6Schüler:LehrerSchüler:Unterstützung
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers14.817
Lehrassistenten6.2512
Other Support Staff10.421
Total Workforce31.550
Teacher Absence & Retention
Krankheitstage und Personalfluktuation im Zeitverlauf
Nat: 60.7%
64.7% +12.3
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
6.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
18.8% -20.3
Personalfluktuation
Lehrerabwesenheit — 5-Jahres-Trend
65%48.8%32.5%16.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%43.8%22.2%52.4%52.4%64.7%Nat. 5.1 days2.5d0.7d4.4d4.6d6.2dAbwesenheit %Abwesenheitstage
YearAbsence %AbwesenheitstageTurnover %
2023/2464.7%6.2d18.8%
2022/2352.4%4.6d39.1%
2021/2252.4%4.4d6.5%
2020/2122.2%0.7d27.2%
2018/1943.8%2.5d0.0%
2017/1852.9%2.3d10.7%
2016/1750.0%1.5d
National Avg60.7%5.1d14.8%