Sample image
Προσωπικό & Εκπαιδευτικοί
Εργατικό Δυναμικό & Στελέχωση
Σύνθεση προσωπικού, εναλλαγή εκπαιδευτικών, παραμονή και απουσία λόγω ασθένειας
Εργατικό δυναμικό
85
Δάσκαλοι (FTE)
13.4 pupil-to-teacher ratio
Βοηθοί εκπαιδευτικών7
Support Staff45
Headcount139
Key Workforce Metrics
Τα βέλη δείχνουν την τάση κάθε χρόνο · Το χρώμα της κάρτας αντικατοπτρίζει τη θέση έναντι της εθνικής
85.4↑ +12.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.4:1↓ -0.1
Αναλογία μαθητή: δασκάλου
20.27
Support Staff FTE
Nat avg
11.0:1
Pupil:Adult Ratio
87
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
45
Other Support Staff
139
Total Workforce
Staffing Ratios
Αναλογίες μαθητή-εκπαιδευτικού και μαθητή-ενηλίκου σε 5 χρόνια
Αναλογίες προσωπικού — τάση 5 ετών
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 85.4 | 87 | |
| Βοηθοί εκπαιδευτικών | 5.67 | 7 | |
| Other Support Staff | 20.27 | 45 | |
| Total Workforce | 111.3 | 139 |
Teacher Absence & Retention
Ημέρες ασθένειας και εναλλαγή προσωπικού με τον χρόνο
Nat: 60.7%
59.8%↑ +3.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
22.3%↓ -0.4
Εναλλαγή Προσωπικού
Απουσίες εκπαιδευτικών — τάση 5 ετών
| Year | Absence % | Ημέρες Απουσίας | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 59.8% | 4.5d | 22.3% |
| 2022/23 | 56.0% | 2.6d | 22.7% |
| 2021/22 | 55.1% | 2.3d | 17.7% |
| 2020/21 | 45.9% | 1.8d | 17.0% |
| 2018/19 | 39.3% | 1.2d | 22.2% |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
Δεν είστε σίγουροι ποιο σχολείο είναι σωστό;
Διαβάστε τον δωρεάν οδηγό μας για την επιλογή του σωστού δημοτικού ή δευτεροβάθμιου σχολείου — τι να αναζητήσετε, πώς να συγκρίνετε και τι σημαίνουν πραγματικά οι αξιολογήσεις Ofsted.
Διαβάστε τον οδηγό →
Ada Lovelace Church of England High