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Key Workforce Metrics
Las flechas muestran la tendencia año tras año · El color de la tarjeta refleja la posición frente a la nacional
9.8 -1
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.4:1 +3.7
Proporción alumno:maestro
10.97
Support Staff FTE
Nat avg
12.1:1
Pupil:Adult Ratio
11
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
41
Total Workforce
Staffing Ratios
Ratios alumno/profesor y alumno/adulto durante 5 años
Ratios de personal — tendencia de 5 años
26.0:123.5:121.0:118.5:116.0:1P:T19:116:113:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2522.123.520.418.722.413.014.013.211.612.1Nat. P:T 20.6Alumno:ProfesorAlumno:Apoyo
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.811
Auxiliares docentes8.3612
Other Support Staff10.9718
Total Workforce29.141
Teacher Absence & Retention
Días de enfermedad y rotación de personal a lo largo del tiempo
Nat: 60.7%
81.8% +28
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4.1d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
27.8% +12.4
Rotación de personal
Ausencia de profesores — tendencia de 4 años
85%63.8%42.5%21.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%25.0%69.2%53.8%81.8%Nat. 5.1 days0.6d5.4d3.3d4.1dAusencia %Días de Ausencia
YearAbsence %Días de AusenciaTurnover %
2023/2481.8%4.1d27.8%
2022/2353.8%3.3d15.4%
2021/2269.2%5.4d18.2%
2020/2125.0%0.6d4.3%
National Avg60.7%5.1d14.8%
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