درک اعتمادهای آکادمی و معنای آنها برای مدرسه فرزند شما

آکادمی چیست؟

آکادمی یک مدرسه دولتی در انگلستان است که مستقیماً توسط وزارت آموزش و نه از طریق مقامات محلی تأمین مالی می شود. آکادمی ها با آزادی های بیشتری نسبت به مدارسی که توسط مقامات محلی نگهداری می شوند، فعالیت می کنند، از جمله:

• تنظیم برنامه درسی خود (آنها مجبور نیستند از برنامه درسی ملی پیروی کنند، اگرچه اکثر آنها در عمل این کار را می کنند)
• تعیین تاریخ ترم خودشون
• تعیین حقوق و شرایط خود برای کارکنان
• کنترل بیشتر بر بودجه آنها
• تعیین معیارهای پذیرش خود (در کد پذیرش)

انواع آکادمی

آکادمی های مبدل

مدارسی که به‌طور داوطلبانه از کنترل مقامات محلی تغییر کاربری داده‌اند، معمولاً قبلاً دارای رتبه خوب یا برجسته هستند. این رایج ترین نوع است.

آکادمی های تحت حمایت

مدارسی که عملکرد ضعیفی داشتند و ملزم به تبدیل شدن به آکادمی بودند و یک حامی با تجربه (یک اعتماد) مدیریت آنها را بر عهده می گرفت.

مدارس رایگان

مدارس کاملاً جدید که توسط تراست های آکادمی، گروه های والدین یا سایر سازمان ها راه اندازی شده اند. آنها از نظر فنی یک نوع آکادمی هستند.

اعتماد چند آکادمی (MAT) چیست؟

تراست چند آکادمی یک سازمان واحد است که بیش از یک آکادمی را اداره می کند. MAT ها از نظر اندازه بسیار متفاوت هستند:

• MAT های کوچک - 2-5 مدرسه، اغلب در یک منطقه محلی
• MATهای متوسط ​​ - 6-20 مدرسه، اغلب در یک منطقه
• MATهای بزرگ - بیش از 20 مدرسه، گاهی اوقات در سراسر کشور (به عنوان مثال فدراسیون هریس، آرک، واحه)

نحوه کار MAT ها

اعتماد به عنوان ساختار حاکمیتی فراگیر عمل می کند. به طور معمول ارائه می دهد:

• رهبری مرکزی (مدیرعامل، مدیر مالی، مدیران آموزش و پرورش)
• خدمات مشترک (HR، امور مالی، فناوری اطلاعات، تدارکات)
• بهبود مدرسه (به اشتراک گذاری بهترین تجربیات بین مدارس، حمایت از مدارس در حال مبارزه)
• تضمین کیفیت (استانداردهای نظارت بر اعتماد)

هر مدرسه در داخل اعتماد معمولاً دارای هیئت حاکمه محلی (یا هیئت مشورتی محلی) است که حکمرانی در سطح مدرسه را ارائه می کند، اما مسئولیت نهایی بر عهده هیئت اعتماد است.

برای والدین چه معنایی دارد؟

مزایای بالقوه:

• صرفه جویی در مقیاس - تراست ها می توانند معاملات بهتری را در مورد تجهیزات، خدمات و آموزش مذاکره کنند.
• حمایت از بهبود مدرسه — مدارسی که در حال تلاش هستند می توانند توسط مدارس قوی تر مورد حمایت حمایت شوند.
• تخصص مشترک - کارکنان متخصص (به عنوان مثال SEND، برنامه درسی) می توانند در مدارس کار کنند
• توسعه شغلی - کارکنان می توانند بدون ترک در اعتماد پیشرفت کنند
• سرمایه گذاری - تراست ها می توانند منابع را به جایی که بیشتر مورد نیاز هستند هدایت کنند

نگرانی های بالقوه:

• از دست دادن هویت محلی - برخی از والدین احساس می کنند مدارس شخصیت فردی خود را در یک اعتماد بزرگ از دست می دهند
• تصمیم گیری متمرکز - تصمیمات مهم ممکن است در سطح اعتماد به جای محلی گرفته شوند
• شرایط کارمندان - تراست ها می توانند حقوق و شرایط خود را تعیین کنند، که پیامدهایی برای استخدام دارد.
• مسئولیت - ممکن است مشخص نباشد که با چه کسی در مورد نگرانی ها (رئیس محلی یا رهبری اعتماد؟) برخورد شود.
• شفافیت مالی - امور مالی اعتماد پیچیده تر و بررسی دقیق تر است

چگونه از اعتماد مدرسه خود مطلع شوید

در چه مدرسه، نمایه هر مدرسه نشان می دهد:

• چه آکادمی باشد
• متعلق به کدام اعتماد است
• اطلاعات کلیدی اعتماد

شما همچنین می توانید:

• [دریافت اطلاعات درباره مدارس (GIAS)] (https://get-information-schools.service.gov.uk/) - پایگاه داده رسمی DfE را بررسی کنید
• برای اطلاع از صورت‌های مالی، ساختار حاکمیت و خط‌مشی‌ها، از وب‌سایت خود تراست دیدن کنید
• گزارش سالانه و حساب های اعتماد را بخوانید (موجود در وب سایت کمیسیون خیریه)

اگر مدرسه من به یک تراست بپیوندد چه؟

اگر مدرسه شما در حال تحصیل است (تبدیل وضعیت آکادمی یا پیوستن به یک تراست)، باید انتظار داشته باشید:

• مشاوره - مدرسه باید با والدین مشورت کند، اگرچه این مشاوره الزام آور نیست
• حداقل اختلال - در بیشتر موارد، زندگی روزمره مدرسه تا حد زیادی بدون تغییر ادامه دارد
• رهبری تغییر می کند - گاهی اوقات مدیر مدیر تغییر می کند، اگرچه معمولاً تداوم وجود دارد
• تغییرات یکنواخت - برخی از تراست ها یکنواخت را استاندارد می کنند (اگرچه همیشه اینطور نیست)

منابع مفید

• [اطلاعات آکادمی های DfE] (https://www.gov.uk/types-of-school/academies)
• [دریافت اطلاعات درباره مدارس] (https://get-information-schools.service.gov.uk/)
• [معیارسازی مالی مدارس] (https://schools-financial-benchmarking.service.gov.uk/)
• اعتماد مدرسه خود را به What School بررسی کنید

چه فرزند شما در یک آکادمی یا یک مدرسه لس آنجلس تحصیل کند، کیفیت آموزش بیشتر به افراد داخل ساختمان - معلمان، رهبران و کارکنان پشتیبانی - بستگی دارد تا به ساختار حکومت. روی موارد مهم تمرکز کنید: آیا فرزندتان شاد، ایمن و در حال یادگیری است؟*