Sample image
کارکنان و معلمان
نیروی کار و کارکنان
ترکیب کارکنان، جابجایی معلم، ابقا و غیبت ناشی از بیماری
نیروی کار
10
معلمان (FTE)
19.5 pupil-to-teacher ratio
دستیاران آموزشی12
کارکنان پشتیبانی28
تعداد کارکنان52
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
10.4↑ +0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.5:1↓ -0.3
نسبت دانش آموز: معلم
12.24
Support Staff FTE
Nat avg
10.8:1
Pupil:Adult Ratio
12
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
28
Other Support Staff
52
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبتهای کارکنان — روند 5 ساله
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 10.4 | 12 | |
| دستیاران آموزشی | 8.38 | 12 | |
| Other Support Staff | 12.24 | 28 | |
| Total Workforce | 31.0 | 52 |
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
63.6%↑ +18.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0%— 0
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
| Year | Absence % | روزهای غیبت | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 63.6% | 1.5d | 0.0% |
| 2022/23 | 45.5% | 3.4d | 0.0% |
| 2021/22 | 53.8% | 1.8d | 6.2% |
| 2020/21 | 38.5% | 4.0d | 0.0% |
| 2018/19 | 75.0% | 1.7d | 0.0% |
| 2017/18 | 64.3% | 6.9d | 17.4% |
| 2016/17 | 76.9% | 2.5d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبهبندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →
Boughton-under-Blean and Dunkirk