Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
4.7 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.5:1 -1.2
نسبت دانش آموز: معلم
6.37
Support Staff FTE
Nat avg
6.8:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
30
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
30.0:125.3:120.5:115.8:111.0:1P:T19:115:110:16:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2519.427.620.014.713.511.213.611.68.76.8Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers4.76
دستیاران آموزشی4.6510
Other Support Staff6.3714
Total Workforce15.730
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
7.7% -42.3
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 2 ساله
40%30%20%10%0%10d7.5d5d2.5d0d2014/152022/23Nat. 60.7%40.0%40.0%Nat. 5.1 days0.8d4.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2022/2340.0%4.5d50.0%
2014/1540.0%0.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →