Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
8.11 -0.7
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.1:1 +0.4
نسبت دانش آموز: معلم
9.57
Support Staff FTE
Nat avg
10.4:1
Pupil:Adult Ratio
9
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
24
Other Support Staff
43
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
24.0:121.5:119.0:116.5:114.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2518.021.921.016.717.112.112.211.010.010.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers8.119
دستیاران آموزشی5.3110
Other Support Staff9.5724
Total Workforce23.043
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
50.0% -12.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
8.0% -5.5
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
65%48.8%32.5%16.3%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%50.0%60.0%55.6%62.5%50.0%Nat. 5.1 days1.3d1.6d8.1d11.7d4.0d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2450.0%4.0d8.0%
2022/2362.5%11.7d13.5%
2021/2255.6%8.1d13.9%
2020/2160.0%1.6d22.7%
2018/1950.0%1.3d0.0%
2017/1862.5%1.9d0.0%
2016/1750.0%4.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →