Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
15.7 -0.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
16.6:1 -0.7
نسبت دانش آموز: معلم
28.48
Support Staff FTE
Nat avg
6.7:1
Pupil:Adult Ratio
18
Total Teachers (headcount)
27
Total TAs (headcount)
41
Other Support Staff
86
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T13:110:17:13:10:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2515.319.416.517.316.65.67.06.67.26.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers15.718
دستیاران آموزشی19.0927
Other Support Staff28.4841
Total Workforce63.386
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
73.7%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
12.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
2.5% -31.9
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 1 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2023/24Nat. 60.7%73.7%Nat. 5.1 days12.7d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2473.7%12.7d2.5%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →