Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.2:1 -0.4
نسبت دانش آموز: معلم
6.57
Support Staff FTE
Nat avg
9.2:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
17
Total TAs (headcount)
26
Other Support Staff
48
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:121.0:119.0:117.0:115.0:1P:T15:112:110:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.217.017.617.617.29.19.09.49.49.2Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers55
دستیاران آموزشی4.3517
Other Support Staff6.5726
Total Workforce15.948
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
20.0% +20
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2015/162016/172018/192021/222022/23Nat. 60.7%33.3%20.0%20.0%20.0%80.0%Nat. 5.1 days1.8d0.2d1.0d0.4d2.4d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2022/2380.0%2.4d0.0%
2021/2220.0%0.4d40.0%
2018/1920.0%1.0d0.0%
2016/1720.0%0.2d
2015/1633.3%1.8d
2014/1560.0%2.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →