Sample image
کارکنان و معلمان
نیروی کار و کارکنان
ترکیب کارکنان، جابجایی معلم، ابقا و غیبت ناشی از بیماری
نیروی کار
5
معلمان (FTE)
21.8 pupil-to-teacher ratio
دستیاران آموزشی9
کارکنان پشتیبانی11
تعداد کارکنان27
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5.41↑ +0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.8:1↓ -2.6
نسبت دانش آموز: معلم
5.39
Support Staff FTE
Nat avg
12.2:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
11
Other Support Staff
27
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبتهای کارکنان — روند 5 ساله
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
| Category | FTE | Headcount | Proportion |
|---|---|---|---|
| Classroom Teachers | 5.41 | 7 | |
| دستیاران آموزشی | 4.25 | 9 | |
| Other Support Staff | 5.39 | 11 | |
| Total Workforce | 15.1 | 27 |
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
50.0%↓ -25
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
7.3d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
33.3%↑ +1.6
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
| Year | Absence % | روزهای غیبت | Turnover % |
|---|---|---|---|
| 2023/24 | 50.0% | 7.3d | 33.3% |
| 2022/23 | 75.0% | 9.5d | 31.7% |
| 2021/22 | 66.7% | 6.1d | 14.7% |
| 2020/21 | 22.2% | 1.0d | 0.0% |
| 2018/19 | 44.4% | 0.7d | 22.9% |
| 2016/17 | 37.5% | 2.2d | — |
| 2015/16 | 33.3% | 0.4d | — |
| National Avg | 60.7% | 5.1d | 14.8% |
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبهبندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →
Lavenham Community