Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
6 -1.2
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.7:1 -1.5
نسبت دانش آموز: معلم
9.38
Support Staff FTE
Nat avg
8.2:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
8
Total TAs (headcount)
14
Other Support Staff
29
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:123.3:120.5:117.8:115.0:1P:T16:112:19:15:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2523.120.819.819.217.710.17.97.46.88.2Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers67
دستیاران آموزشی6.938
Other Support Staff9.3814
Total Workforce22.329
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
22.2% -2.8
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
1.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
71.4% +57.6
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
45%33.8%22.5%11.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%42.9%42.9%14.3%25.0%22.2%Nat. 5.1 days7.1d2.4d0.2d0.5d1.2d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2422.2%1.2d71.4%
2022/2325.0%0.5d13.8%
2021/2214.3%0.2d0.0%
2020/2142.9%2.4d52.6%
2018/1942.9%7.1d0.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%