Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
3.73 -0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
12.9:1 +2.4
نسبت دانش آموز: معلم
3.77
Support Staff FTE
Nat avg
7.2:1
Pupil:Adult Ratio
7
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
7
Other Support Staff
19
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:119.3:115.5:111.8:18.0:1P:T17:113:19:15:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2513.714.611.910.512.98.411.26.66.47.2Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers3.737
دستیاران آموزشی2.965
Other Support Staff3.777
Total Workforce10.519
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
14.3% -28.6
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.7d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -18.2
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 4 ساله
45%33.8%22.5%11.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%40.0%42.9%42.9%14.3%Nat. 5.1 days2.0d3.1d2.6d0.7d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2414.3%0.7d0.0%
2022/2342.9%2.6d18.2%
2021/2242.9%3.1d36.2%
2020/2140.0%2.0d20.0%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →