Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
4 -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
20.5:1 +6.3
نسبت دانش آموز: معلم
4.59
Support Staff FTE
Nat avg
10.7:1
Pupil:Adult Ratio
4
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
12
Other Support Staff
23
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.3:117.5:114.8:112.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2517.014.414.414.220.512.09.49.29.110.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers44
دستیاران آموزشی3.387
Other Support Staff4.5912
Total Workforce12.023
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
80.0% +20
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.5d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
16.7% -20.8
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
100%75%50%25%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%42.9%20.0%100.0%60.0%80.0%Nat. 5.1 days1.7d0.2d9.7d3.8d5.5d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2480.0%5.5d16.7%
2022/2360.0%3.8d37.5%
2021/22100.0%9.7d20.0%
2020/2120.0%0.2d40.0%
2018/1942.9%1.7d65.5%
2017/1860.0%2.2d16.7%
2016/1787.5%4.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →