Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
10 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
23.4:1 +1.6
نسبت دانش آموز: معلم
17.03
Support Staff FTE
Nat avg
10.3:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
18
Total TAs (headcount)
31
Other Support Staff
59
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:124.0:122.0:120.0:118.0:1P:T17:114:111:17:14:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2521.121.221.021.823.411.111.29.19.110.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers1010
دستیاران آموزشی12.6518
Other Support Staff17.0331
Total Workforce39.759
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
62.5% -7.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
3.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -10
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%41.7%70.0%72.7%70.0%62.5%Nat. 5.1 days1.8d1.9d14.3d3.6d3.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2462.5%3.6d0.0%
2022/2370.0%3.6d10.0%
2021/2272.7%14.3d10.0%
2020/2170.0%1.9d10.0%
2018/1941.7%1.8d18.2%
2017/1866.7%7.5d18.2%
2016/1781.8%3.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →