Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
2.1 +0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.8:1 -0.6
نسبت دانش آموز: معلم
4.3
Support Staff FTE
Nat avg
6.5:1
Pupil:Adult Ratio
3
Total Teachers (headcount)
5
Total TAs (headcount)
16
Other Support Staff
24
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:119.5:116.0:112.5:19.0:1P:T12:19:16:13:10:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2511.112.314.014.413.86.95.96.36.26.5Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers2.13
دستیاران آموزشی2.335
Other Support Staff4.316
Total Workforce8.724
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
36.4% +15
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 3 ساله
40%30%20%10%0%10d7.5d5d2.5d0d2017/182020/212021/22Nat. 60.7%40.0%16.7%20.0%Nat. 5.1 days1.0d1.0d0.2d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2021/2220.0%0.2d62.1%
2020/2116.7%1.0d0.0%
2017/1840.0%1.0d28.6%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →