Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
9.01 -0.8
Teacher FTE
Nat: 20.6
26.9:1 +2.2
نسبت دانش آموز: معلم
14.77
Support Staff FTE
Nat avg
15.0:1
Pupil:Adult Ratio
10
Total Teachers (headcount)
9
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
42
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 4 years
نسبت‌های کارکنان — روند 4 ساله
29.0:126.3:123.5:120.8:118.0:1P:T20:117:114:111:18:1P:S2021/222022/232023/242024/2526.025.924.726.913.713.814.515.0Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers9.0110
دستیاران آموزشی7.089
Other Support Staff14.7723
Total Workforce30.942
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
80.0%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
4d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
30.6% +13.6
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 1 ساله
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2023/24Nat. 60.7%80.0%Nat. 5.1 days4.0d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2480.0%4.0d30.6%
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →