Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
3.8 -0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
13.9:1 -4.7
نسبت دانش آموز: معلم
4.49
Support Staff FTE
Nat avg
7.3:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
12
Other Support Staff
23
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:119.5:116.0:112.5:19.0:1P:T17:113:110:16:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2513.311.920.018.613.98.68.211.210.27.3Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers3.85
دستیاران آموزشی2.836
Other Support Staff4.4912
Total Workforce11.123
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
100.0%
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
28d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
27.0% +5.7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
100%75%50%25%0%30d22.5d15d7.5d0d2017/182018/192020/212021/222023/24Nat. 60.7%33.3%12.5%11.1%62.5%100.0%Nat. 5.1 days0.5d0.3d1.0d5.9d28.0d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/24100.0%28.0d27.0%
2021/2262.5%5.9d29.9%
2020/2111.1%1.0d17.2%
2018/1912.5%0.3d55.3%
2017/1833.3%0.5d14.9%
2016/1733.3%0.7d
2015/1642.9%2.1d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →