Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
2.9 -0.3
Teacher FTE
Nat: 20.6
17.9:1 +2.6
نسبت دانش آموز: معلم
4.09
Support Staff FTE
Nat avg
11.0:1
Pupil:Adult Ratio
5
Total Teachers (headcount)
3
Total TAs (headcount)
13
Other Support Staff
21
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.0:117.0:114.0:111.0:1P:T16:112:19:15:11:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2513.213.214.815.317.96.39.07.310.211.0Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers2.95
دستیاران آموزشی1.813
Other Support Staff4.0913
Total Workforce8.821
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 14.8%
0.0% 0
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2014/152015/162016/172020/212021/22Nat. 60.7%42.9%71.4%16.7%16.7%60.0%Nat. 5.1 days1.4d3.4d1.4d0.5d2.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2021/2260.0%2.6d31.2%
2020/2116.7%0.5d0.0%
2016/1716.7%1.4d
2015/1671.4%3.4d
2014/1542.9%1.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →