Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
7 +0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
21.3:1 -1.9
نسبت دانش آموز: معلم
9.74
Support Staff FTE
Nat avg
10.8:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
10
Total TAs (headcount)
18
Other Support Staff
36
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:123.8:121.5:119.3:117.0:1P:T16:113:110:16:13:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.419.422.123.221.38.79.89.610.310.8Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers78
دستیاران آموزشی6.8210
Other Support Staff9.7418
Total Workforce23.636
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
45.5% -4.5
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
8.2d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
29.0% -7.1
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
65%48.8%32.5%16.3%0%20d15d10d5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%22.2%40.0%63.6%50.0%45.5%Nat. 5.1 days8.6d1.9d15.1d8.6d8.2d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2445.5%8.2d29.0%
2022/2350.0%8.6d36.1%
2021/2263.6%15.1d26.3%
2020/2140.0%1.9d14.3%
2018/1922.2%8.6d0.0%
2017/1857.1%8.8d27.5%
2016/1764.7%11.0d
National Avg60.7%5.1d14.8%