Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
5 -0.6
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.1:1 +0.9
نسبت دانش آموز: معلم
10.43
Support Staff FTE
Nat avg
8.2:1
Pupil:Adult Ratio
6
Total Teachers (headcount)
7
Total TAs (headcount)
23
Other Support Staff
36
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
26.0:123.5:121.0:118.5:116.0:1P:T14:111:18:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.819.423.418.219.18.37.59.08.88.2Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers56
دستیاران آموزشی5.817
Other Support Staff10.4323
Total Workforce21.236
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
80.0% 0
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
12d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
17.9% +17.9
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%15d11.3d7.5d3.8d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%33.3%50.0%66.7%80.0%80.0%Nat. 5.1 days2.2d8.2d6.5d3.6d12.0d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2480.0%12.0d17.9%
2022/2380.0%3.6d0.0%
2021/2266.7%6.5d16.7%
2020/2150.0%8.2d16.7%
2018/1933.3%2.2d40.0%
2017/1850.0%2.7d20.0%
2016/1780.0%1.8d
National Avg60.7%5.1d14.8%