Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
8 0
Teacher FTE
Nat: 20.6
22.4:1 -0.9
نسبت دانش آموز: معلم
11.71
Support Staff FTE
Nat avg
10.6:1
Pupil:Adult Ratio
8
Total Teachers (headcount)
12
Total TAs (headcount)
26
Other Support Staff
46
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
27.0:124.8:122.5:120.3:118.0:1P:T18:115:112:18:15:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2524.824.924.823.322.412.412.512.010.610.6Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers88
دستیاران آموزشی6.9912
Other Support Staff11.7126
Total Workforce26.746
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
66.7% +16.7
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
0.8d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
0.0% -25
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
75%56.3%37.5%18.8%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%37.5%75.0%75.0%50.0%66.7%Nat. 5.1 days4.4d7.8d8.8d1.5d0.8d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2466.7%0.8d0.0%
2022/2350.0%1.5d25.0%
2021/2275.0%8.8d0.0%
2020/2175.0%7.8d0.0%
2018/1937.5%4.4d0.0%
2017/1825.0%13.5d11.1%
2016/1725.0%1.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →