Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
28.75 +0.1
Teacher FTE
Nat: 20.6
15.3:1 -0.4
نسبت دانش آموز: معلم
25.55
Support Staff FTE
Nat avg
11.7:1
Pupil:Adult Ratio
33
Total Teachers (headcount)
6
Total TAs (headcount)
33
Other Support Staff
72
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:120.5:118.0:115.5:113.0:1P:T18:115:112:19:16:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2516.615.416.515.715.312.611.413.012.311.7Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers28.7533
دستیاران آموزشی5.116
Other Support Staff25.5533
Total Workforce59.472
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
73.3% -3.4
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
5.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
2.8% -0.7
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
80%60%40%20%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%55.6%50.0%76.5%76.7%73.3%Nat. 5.1 days6.3d2.7d4.5d4.5d5.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2473.3%5.6d2.8%
2022/2376.7%4.5d3.5%
2021/2276.5%4.5d24.0%
2020/2150.0%2.7d3.6%
2018/1955.6%6.3d7.7%
2016/1728.1%1.1d
2015/1619.0%2.4d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →