Skip to content
Key Workforce Metrics
فلش ها روند سال به سال را نشان می دهند · رنگ کارت نشان دهنده موقعیت در مقابل ملی است
14.1 +0.9
Teacher FTE
Nat: 20.6
19.1:1 -1.7
نسبت دانش آموز: معلم
29.9
Support Staff FTE
Nat avg
7.4:1
Pupil:Adult Ratio
16
Total Teachers (headcount)
27
Total TAs (headcount)
39
Other Support Staff
82
Total Workforce
Staffing Ratios
Pupil-to-teacher and pupil-to-adult ratios over 5 years
نسبت‌های کارکنان — روند 5 ساله
23.0:121.5:120.0:118.5:117.0:1P:T15:112:19:15:12:1P:S2020/212021/222022/232023/242024/2520.920.820.620.819.18.78.79.48.37.4Nat. P:T 20.6دانش‌آموز:معلمدانش‌آموز:پشتیبانی
Workforce Composition
Full-time equivalent breakdown
CategoryFTEHeadcountProportion
Classroom Teachers14.116
دستیاران آموزشی22.1627
Other Support Staff29.939
Total Workforce66.282
Teacher Absence & Retention
روزهای بیماری و جابجایی کارکنان در طول زمان
Nat: 60.7%
45.0% +4.1
Teacher Absence %
Nat: 5.1d
2.6d
Teacher Absence Days
Nat: 14.8%
20.5% -3.2
گردش کارکنان
غیبت معلمان — روند 5 ساله
65%48.8%32.5%16.3%0%10d7.5d5d2.5d0d2018/192020/212021/222022/232023/24Nat. 60.7%15.0%47.1%65.0%40.9%45.0%Nat. 5.1 days0.4d7.1d5.8d0.9d2.6d% غیابتروزهای غیبت
YearAbsence %روزهای غیبتTurnover %
2023/2445.0%2.6d20.5%
2022/2340.9%0.9d23.7%
2021/2265.0%5.8d7.2%
2020/2147.1%7.1d0.0%
2018/1915.0%0.4d10.9%
2017/1819.0%0.2d18.0%
2016/1721.1%0.3d
National Avg60.7%5.1d14.8%
مطمئن نیستید کدام مدرسه درست است؟
راهنمای رایگان ما را برای انتخاب مدرسه ابتدایی یا متوسطه مناسب بخوانید - چه چیزی را باید جستجو کرد، چگونه مقایسه کرد، و رتبه‌بندی Ofsted واقعاً به چه معناست.
راهنما را بخوانید →